Το Μανιφέστο της Ελπίδας εγκαινιάστηκε στις 27 Μαΐου 2026 στο 32ο ετήσιο συνέδριο του EuroClio: Ιστορία και ελπίδα — Μάθηση για αλλαγή που συνδιοργανώνεται με το Σπίτι της Ευρωπαϊκής Ιστορίας. Μπορεί να τηλεφορτωθεί σε αυτή την ιστοσελίδα.

Η συνέντευξη που ακολουθεί διεξήχθη από την Missions Publiques — έναν ευρωπαϊκό οργανισμό που ειδικεύεται στις διαδικασίες διαβούλευσης με πρωτοβουλία των πολιτών. Οι αποστολές Publiques δεσμεύτηκαν να σχεδιάσουν και να διευκολύνουν μια συμμετοχική διαδικασία κατά τη διάρκεια της ετήσιας διάσκεψης του EuroClio για το 2026, επιτρέποντας στους εκπαιδευτικούς να συνσυντάξουν το συλλογικό κείμενο «Μανιφέστο της Ελπίδας». Η διαδικασία αυτή δημιουργείται από κοινού με την εκπαιδευτική ομάδα του Σπιτιού της Ευρωπαϊκής Ιστορίας, διασφαλίζοντας την παιδαγωγική του θεμελίωση και την ευθυγράμμισή του με τους εκπαιδευτικούς στόχους του συνεδρίου.

ΒΟΥΛΕΥΤΉΣ: Το πρόγραμμα του συνεδρίου σας είναι πολύ φιλόδοξο όσον αφορά την αντιμετώπιση πολύπλοκων θεμάτων, ιδίως όσον αφορά τη διδασκαλία και την ιστορία. Πώς δημιουργήσατε το πρόγραμμα και πώς ενσωματώσατε αυτές τις διαφορετικές διαστάσεις;

Γκουίντο: Επιλέξαμε ομιλητές και βασικούς συνεισφέροντες που θεωρούσαμε ότι θα μπορούσαν πραγματικά να φέρουν αυτό το «φάρμακο της ελπίδας» στην πρώτη γραμμή. Για τα εργαστήρια, συνεργαστήκαμε με το EuroClio και προκηρύξαμε πρόσκληση υποβολής προτάσεων με σαφές πλαίσιο, καλώντας εκπαιδευτικούς, οργανώσεις και άλλους φορείς που θεωρούν επίσης την ελπίδα χρήσιμη προσέγγιση. Αυτό την κατέστησε μια γνήσια διαδικασία από τη βάση προς την κορυφή: δεν υπαγορεύσαμε απλώς το πρόγραμμα. Συνολικά, διοργανώνουμε περίπου 40 εργαστήρια, τα οποία διαμορφώνουν ένα ποικιλόμορφο σύνολο συνεισφορών ευθυγραμμισμένων με τους πυλώνες που καθορίσαμε. Για παράδειγμα, δίνεται ιδιαίτερη έμφαση στην καταπολέμηση του ρατσισμού, η οποία αποτελεί έναν από τους βασικούς πυλώνες του προγράμματος, καθώς και στις αξίες της δημοκρατίας και της ιδιότητας του πολίτη.

Λαυρένη:  Τα θέματα επικεντρώνονται στην πολυδεκτικότητα, τη δημοκρατία και τις ευρωπαϊκές αξίες, καθώς και στην καταπολέμηση του ρατσισμού, ιδίως καθώς εγκαινιάζουμε μια προσωρινή έκθεση («Postcolonial?»), η οποία αποτελεί μέρος του προγράμματος. Τα θέματα αυτά αντικατοπτρίζονται επίσης στο HistoriCall, την ψηφιακή πλατφόρμα μάθησης του Σπιτιού της Ευρωπαϊκής Ιστορίας, η οποία παρέχει έτοιμους προς χρήση πόρους για εκπαιδευτικούς σε ολόκληρη την Ευρώπη σε 24 γλώσσες. Στο πλαίσιο αυτό, δρομολογούμε δύο νέες ενότητες κατά τον χρόνο της διάσκεψης: «What is Racism?» (Τι είναι ο ρατσισμός;) και «Trust or Trash» (Εμπιστοσύνη ή Trash), με έμφαση αντίστοιχα στην καταπολέμηση του ρατσισμού και στον γραμματισμό στα μέσα επικοινωνίας.  Κατά τη διάρκεια των τεσσάρων ημερών, τα θέματα αυτά εντάσσονται σε ένα ευρύτερο μαθησιακό ταξίδι. Έχουμε επίσης συμπεριλάβει ένα πολιτιστικό πρόγραμμα, καθώς η εκδήλωση πραγματοποιείται στις Βρυξέλλες και πολλοί εκπαιδευτικοί προέρχονται από το εξωτερικό. Τους προσφέρει μια πολύτιμη ευκαιρία να κατανοήσουν καλύτερα το βελγικό πλαίσιο, να ανακαλύψουν άλλα μουσεία στις Βρυξέλλες και να επισκεφθούν διάφορα σχολεία.

Αυτό που προσπαθούμε να φέρουμε στο προσκήνιο είναι αυτό το κρυφό πάθος των εκπαιδευτικών.

ΒΟΥΛΕΥΤΉΣ: Γιατί η συνδημιουργία ήταν από την αρχή τόσο σημαντικό μέρος του μανιφέστου της ελπίδας;

Γκουίντο: Από την εμπειρία μάθαμε ότι τα πιο χρήσιμα πράγματα που μπορούμε να προσφέρουμε είναι τα εξής: πρώτον, διδακτικό υλικό που μπορούν να χρησιμοποιήσουν άμεσα· δεύτερον, ένα συνέδριο στο οποίο θα μπορούν να ανταλλάσσουν βέλτιστες πρακτικές· και τρίτον, ένα μανιφέστο. Δεν θα ήταν ούτε σκόπιμο ούτε εύλογο για εμάς να υποθέσουμε ότι είμαστε σε καλύτερη θέση να καθορίσουμε το περιεχόμενο ενός τέτοιου μανιφέστου, κατά τη διάρκεια των τριών ημερών της διάσκεψης, παρέχουμε στους εκπαιδευτικούς την υπηρεσία και την πλατφόρμα για να το διαμορφώσουμε συλλογικά: να προσδιορίσουν τι έχει μεγαλύτερη σημασία γι’ αυτούς. Ο ρόλος μας στη συνέχεια είναι να διευκολύνουμε και να συνδέσουμε: να συμβάλει στην προώθηση αυτού του μανιφέστου και να διασφαλίσει ότι θα φτάσει στους σωστούς ανθρώπους. Καλέσαμε ένα μέλος της Επιτροπής και τον πρόεδρο της επιτροπής CULT να παραλάβουν το μανιφέστο και να απαντήσουν σε αυτό.

Λαυρένη: Αυτός είναι και ο απλός τρόπος με τον οποίο εργαζόμαστε στην τυπική μάθηση. Όταν αναπτύσσουμε το HistoriCall, τις ψηφιακές μας ενότητες, ξεκινάμε με μια αξιολόγηση στην εμπρόσθια πλευρά, στη συνέχεια αναπτύσσουμε ένα πρωτότυπο, στη συνέχεια το δοκιμάζουμε με περίπου 100 εκπαιδευτικούς από 20 χώρες σε διάστημα δύο εβδομάδων — φθάνοντας τους 1,000 έως 1,500 μαθητές — και στη συνέχεια ενημερώνουμε σχετικά με τα αποτελέσματα. Αυτός ο συλλογικός προβληματισμός είναι το σημείο στο οποίο βλέπετε πραγματικά τη δύναμη αυτής της προσέγγισης: συγκλίνουσες φωνές από τον Βορρά, την Ανατολή, τη Δύση, τον Νότο και το κέντρο της Ευρώπης. Το Μανιφέστο της Ελπίδας αποτελεί προέκταση αυτού — παρέχοντας ακόμη μεγαλύτερο περιθώριο και οικειοποίηση σε αυτή τη στιγμή συλλογικής δημιουργίας. Οι εκπαιδευτικοί αρέσουν πραγματικά στη συνεργασία, εκτιμούν τις ερωτήσεις που τίθενται και αισθάνονται υπερήφανοι για την ανάληψη ευθύνης.

Οι εκπαιδευτικοί είναι εκείνοι που φοιτούν στην τάξη: γνωρίζουν καλύτερα τι συμβαίνει εκεί. Ο ρόλος μας είναι να τους στηρίξουμε.

ΒΟΥΛΕΥΤΉΣ: Τι θα θέλατε να αφαιρέσουν οι συμμετέχοντες από αυτή την εμπειρία;

Λαυρένη: Ελπίζω ότι θα είναι υπερήφανοι για αυτό που έχουν συνδημιουργήσει, περήφανοι που απέδειξαν ότι η συνεργασία σε αυτή την κλίμακα είναι δυνατή, σε όλες τις χώρες και σε όλα τα πλαίσια. Οι εκπαιδευτικοί περνούν τις ημέρες τους ζητώντας από τους μαθητές να συνεργαστούν· τώρα ρωτάμε το ίδιο. Και αντί να ακούν απλώς κατά τη διάρκεια μιας ημέρας επαγγελματικής εξέλιξης, θα δημιουργούν οι ίδιοι το περιεχόμενο. Αυτή η αίσθηση οικειοποίησης είναι αυτή που ελπίζω περισσότερο να έχουν μαζί τους.

Γκουίντο: Συμμερίζομαι την άποψη αυτή. Ελπίζω να ενστερνιστούν πραγματικά την ελπίδα: όχι ως αφελής αισιοδοξία, αλλά ως αντίδοτο στην απελπισία. Η εναλλακτική λύση στην ελπίδα είναι η απελπισία και αυτό ακριβώς πρέπει να αποφύγουμε. Για μένα, η ελπίδα ενστερνίζεται τον κριτικό αναστοχασμό, τη συνεργασία και την προθυμία για αλλαγή και βελτίωση. Εάν οι εκπαιδευτικοί εγκαταλείψουν αυτό το συνέδριο με αυτή την ενέργεια, αυτή η αίσθηση συμμετοχής και εάν το μανιφέστο γίνει κάτι που μπορούν να μοιραστούν και να αξιοποιήσουν, αυτό θα ήταν ένα μεγάλο επίτευγμα.