Hopmanifestet blev lanceret den 27. maj 2026 på EuroClios 32. årlige konference: Historie og Hope — Læring for forandring arrangeret i samarbejde med Huset for Europæisk Historie. Den kan downloades fra denne webside.

Interviewet nedenfor blev gennemført af Missions Publiques — en europæisk organisation, der er specialiseret i borgerledede samtaleprocesser. Missionerne Publiques blev engageret til at udforme og fremme en deltagelsesbaseret proces under EuroClios årlige konference i 2026, hvilket gjorde det muligt for lærerne at medskrive den kollektive tekst "Hope Manifesto". Denne proces er skabt i tæt samarbejde med læringsteamet i Huset for Europæisk Historie og sikrer dets pædagogiske grundlag og tilpasning til konferencens uddannelsesmål.

PARLAMENTSMEDLEM: Dit konferenceprogram er meget ambitiøst med hensyn til at behandle komplekse emner, navnlig inden for undervisning og historie. Hvordan opbyggede du programmet, og hvordan integrerede du disse forskellige dimensioner?

Guido: Vi udvalgte talere og hovedbidragydere, som vi mente virkelig kunne bringe dette "håbets lægemiddel" i forgrunden. I forbindelse med workshopperne samarbejdede vi med EuroClio og iværksatte en indkaldelse af bidrag med en klar ramme, hvor vi inviterede lærere, organisationer og andre aktører, som også ser håb som en nyttig tilgang. Dette gjorde det til en ægte bottom-up-proces: vi dikterede ikke blot programmet. Vi har i alt ca. 40 workshopper, der udgør et forskelligartet sæt bidrag, som er i overensstemmelse med de søjler, vi definerede. Der er f.eks. et stærkt fokus på bekæmpelse af racisme, som er en af programmets centrale søjler, samt på demokrati og medborgerskabsværdier.

Laurence:  Temaerne er centreret omkring multiperspektivitet, demokrati og europæiske værdier samt bekæmpelse af racisme, navnlig da vi åbner en midlertidig udstilling ("Postcolonial?"), som er en del af programmet. Disse temaer afspejles også i HistoriCall, Huset for Europæisk Histories digitale læringsplatform, som stiller brugsklare ressourcer til rådighed for lærere i hele Europa på 24 sprog. Inden for disse rammer lancerer vi to nye moduler på tidspunktet for konferencen: "Hvad er racisme?" og "tillid eller trash" med fokus på henholdsvis bekæmpelse af racisme og mediekendskab.  I løbet af de fire dage indgår disse temaer i en bredere læringsrejse. Vi har også medtaget et kulturprogram, da arrangementet finder sted i Bruxelles, og mange lærere kommer fra udlandet. Det giver dem en værdifuld mulighed for bedre at forstå den belgiske kontekst, opdage andre museer i Bruxelles og besøge en række skoler.

Denne skjulte gem, lærernes passion, er det, vi forsøger at bringe til forgrunden.

PARLAMENTSMEDLEM: Hvorfor var medskabelse lige fra starten en så vigtig del af Hope-manifestet?

Guido: Vi har lært af vores erfaringer, at de mest nyttige ting, vi kan tilbyde, er: for det første undervisningsmateriale, som de kan bruge direkte, for det andet en konference, hvor de kan udveksle bedste praksis og for det tredje et manifest. Det ville hverken være hensigtsmæssigt eller rimeligt for os at antage, at vi er bedst i stand til at fastlægge indholdet af et sådant manifest, da vi i løbet af konferencens tre dage giver lærerne agenturet og platformen mulighed for at forme det kollektivt: for at finde ud af, hvad der betyder mest for dem. Vores rolle er derefter at lette og forbinde: at bidrage til at fremme dette manifest og sikre, at det når ud til de rette mennesker. Vi opfordrede et medlem af Kommissionen og formanden for CULT-udvalget til at modtage manifestet og besvare det.

Laurence: Det er også blot sådan, vi arbejder med formel læring. Når vi udvikler HistoriCall, vores digitale moduler, begynder vi med en front-end-evaluering, udvikler derefter en prototype, tester den med ca. 100 lærere fra 20 lande over to uger — og når ud til 1,000-1,500 elever — og debriefer derefter resultaterne. Denne kollektive refleksion er et sted, hvor du virkelig ser styrken i denne tilgang: stemmer fra nord, øst, vest, syd og Europas centrum mødes. Hopmanifestet er en forlængelse af dette og giver endnu mere plads og ejerskab til det tidspunkt, hvor den kollektive skabelse finder sted. Lærerne kan virkelig lide at arbejde sammen, værdsætter at blive stillet spørgsmål og er stolte af ejerskab.

Det er lærerne, der er i klasseværelset: de ved bedst, hvad der sker der. Vores rolle er at støtte dem.

PARLAMENTSMEDLEM: Hvad vil du gerne have deltagerne til at tage af denne oplevelse?

Laurence: Jeg håber, at de vil være stolte af det, de har skabt i fællesskab, og stolte over at have vist, at samarbejde i dette omfang er muligt på tværs af lande og sammenhænge. Lærerne bruger deres dage på at bede eleverne om at arbejde sammen. nu beder vi om det samme. Og i stedet for blot at lytte i løbet af en faglig udviklingsdag vil de selv skabe indholdet. Denne følelse af ejerskab er, hvad jeg håber, de vil tage med dem.

Guido: Jeg er enig heri. Jeg håber, at de virkelig tager håbet til sig: ikke som naiv optimisme, men som en modgift mod håbløshed. Alternativet til håb er håbløshed, og det er præcis, hvad vi skal undgå. For mig går håbet ind for kritisk refleksion, samarbejde og åbenhed over for forandringer og forbedringer. Hvis lærerne forlader denne konference med denne energi, vil denne følelse af engagement, og hvis manifestet bliver noget, de kan dele og bygge videre på, være en stor bedrift.